张春庆：提升学院的科技创新能力
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| 日期：2008-7-31 16:45:03 作者： 来源: 编辑： |
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学院的科研思路与定位
教学立院、科技强院，是我院长期坚持的办学宗旨。根据学校的内涵式发展思路和发展目标，农学院的定位是：由研究教学型学院逐步向研究型学院发展。为了实现这一发展目标，学院的科研思路是：发挥学科优势，突出科研特色，不断提升科技创新能力。密切结合经济社会发展需求和学科前沿，加强应用基础理论与技术研究，突出自主创新，服务区域经济和社会主义新农村建设。
高水平的科研一是体现在水平，二是体现在特色，要体现水平就要做到“顶天立地”。“顶天”是指具有较高的学术地位，能够得到同行的认可；“立地”是指能对社会做出较大贡献，得到社会的认可。农学院肩负教学、科研、社会服务三大职能，顶天、立地两者不可偏废。
我院现有教职工总数79人，教学科研人员54人，其中正高30人，副高14人，讲师5人，助教5人。具有博士学位的人员31人，占56%。近五年立项的科研经费，年均1500多万元，获国家科技进步二等奖2项，获省科技进步一等奖3项，省技术发明三等奖1项。审定各种作物新品种共14个，其中小麦新品种6个，玉米品种2个，花生品种4个，棉花品种2个，累计推广2000多万亩，创造了较好的社会效益。参加国家和省区试品种86个，选育优良小麦新品系100多个，品种选育后劲十足。获新品种保护权5个，申请专利4项，发表科研论文年均240多篇，SCI收录的论文数量逐年增加。近几年通过生产示范、品种展示、品种权转让等形式进行成果转化，推动了产学研的结合，扩大了社会影响，取得了较好的社会效益。
工作重点
坚持以人为本，加强科研队伍建设。坚持教学、科研、生产三结合，紧密联系生产实际，解决生产实际问题，服务社会。营造求真务实的学术氛围。建立完善的学术管理体系。工作重点：一是进一步加强队伍建设。用足用好省和学校关于队伍建设的优惠政策，培养引进学术骨干。二是进一步加强平台建设，改善科研条件。在注重硬件平台建设的同时，更加注重技术平台的建设——即软件平台的建设，为形成科研特色提供保障。三是进一步规范学风管理。完善教学科研人员一年一度的学术报告制度，完善科研团队负责人每年一次的学术报告制度。通过两个制度，加强学风的管理与建设。四是进一步完善评价体系，从政策层面上引导科研人员围绕经济社会发展要求，开展科学研究，服务区域经济。 |
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